第417章 一个接一个(1/2)
作品:《商信》第二个到职场的是翟主任,第三个到职场的是陈好,这更让小柯的意外。让小柯意外到不能思考的是翟主任刚走陈好就进来了,小柯骂人的话要再开人的事估计着是听得一清二楚。
陈好是真的听得清清楚楚,正因为听得清楚才感觉到心里凉拨拨的,这小柯可比自己见过的任何领导都狠。再狠的领导都不轻易开人,而这小柯一言不合就开人,谁的面子也不给。
其实不是小柯不给人面子,而是有的面子可给有的面子不可给。开掉的组训给面子也不会记得,说不定还要洋洋得意不会改一改,更重要的是朱总也不会记得小柯的好,甚至还会觉得小柯是敲打自己。开了正好,顶多是说小柯是个傻子楞头青呗!翟主任就不会了,至少觉得小柯骂了消气了,还会感恩还会督导着老兄不犯错,小柯目的也就达到了。管理真的是满脑官司满肚子的坏水啊!
“老大,您来得早啊?”
说着就掏出一根烟给小柯点上,小柯从椅子上站了起来,直直的走了过去,看了一眼,又拿着空杯子给倒上水递了过去。也没有说话,就这样对着抽起来。只是奇怪了,这小气家伙小柯来了两天只见小柯递烟的,就没有抽过他一根烟,今儿转性子了。
“老大,我今儿过来就是想着怎么将培训上的事理一理,我得向您请教一下怎么才能够将培训与方案配合好!”
“哦,啊!”
小柯一下子都没有反应来,这陈好这么早来可能是真敬业,也可能就是等着小柯回办公室故意来请教的呢!来请教就好,不请教小柯才觉得有问题呢!
既然人家愿意放下经理的架子来当一回学生,那小柯也只好端着架子来当一回先生,认真的说起培训体系外如何与营销配合着打业绩的方式与方法。
“我是这么理解的,营销越简单越好,要简单到一个阶段只做一件事。现阶段这个事就是打业绩。当然也有人做不好这件事,那就额外打个业务员招募,只宣布有这么个事,做个培训计划就行,不做方案不做支持动作就得了。”
“培训要做的除了做客户答谢会的支持外,现在更重要的是梳理所有层级培训人员,做几件事。一件事就是各层级的分层分类启动,另一件就是追踪训后效果,还一个就是挑出重点做精英的产能提升训练,发现一批培训一批。”
陈好点了点头,当然不知道是真的听进去了还是不以为然,你点头我就当你听进去了。夸了几句又商量了一下下午要讨论的方案后就将人给打发走了,还忙着呢!
第四个来上班的是余多多,这就一点不意外,这小妮子鬼精着呢,拎得清轻重分得清好赖。笑兮兮的走了进来,一点儿声儿都没有,直到一道阴影挡住了小柯前边的文件才被反应过来。
“来得挺好的啊?昨晚没醉吧?”
“领导,看我给您拎什么来了,拉面,加了好几个荷包蛋!”
这根本就是牛和马扯蛋嘛,不对题啊!伸手接过余多多手中的面条,掂了掂,够份量,中午可以吃个饱了。
“你吃了没?”
“嘿,昨天倒是只有陈经理醉了,不过您的酒可不是我拿的,而是马经理拿的。可不能找我要啊?”
还是个牛和马对话啊,咋能这么不着调呢?
“没关系啊,反正这酒就是要喝的,至于你们谁喝我可管不着了!”
“吃了,我吃了来的,顺便打一个,估摸着您还没吃呢!”
老是搭不上调,小哥尴尬了,余多多脸红了。
“哦,谢谢啊!还是你聪明着!”
“那是,又不看看谁!”
这下总算搭上弦了,余多多蹦蹦跳跳的出去了,小柯拉开袋子就开吃。正吃着第五个第六个第七个也来了,来的是三个银城的服务部经理。
“坐坐坐,抽烟,喝水。我这里可还没有准备好,只有水喝还没有茶喝!”
小柯不等几位经理说话,提前打了招呼再说!招呼打得足坏事也能正着说不是,这声招呼也将几位心情也拉得高高的,看来不是来挨骂的。一部的谢经理可是将昨儿怎么被锁在职场,怎么在小柯办公室里挨骂说了一个仔细,想搏取同情也想建立一个攻守同盟。不过大家都不是傻子,你的错可不是我的错,帮了你我垫底了就没法交待了。
“老大,您准备给我们什么好方案啊?”
“方案可不是我带来的,而是你们准备怎么着设计。营销培训两部倒是商量好了一个草稿,我也征寻了五个服务部经理,不过我倒时还想找一下大家看一下还有什么方案完善的?”
“讨论什么啊?您怎么说我们怎么干!”
小柯话刚说完三部经理就立即回应,小柯怎么都觉得假,你们是那么听话的人,要不产能也不会这么低,要不早会也不可能一个服务部就那么二十几号人。当然三部水经理可是五个服务部业务最好的一个,当然要报以热烈的回应啊!小柯立即热情的给水经理点上烟,顺手又给其他两位点上。
“那感情好,有你这句话我就放心了。”
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