第129章 不要让别人看笑话(1/3)
作品:《步步生香》陈子健听完齐永恒说,猛地一拍桌子,齐永恒整个人跟着一哆嗦。
“古人都说兄弟阋于墙,外御其侮,你倒好,竟然主动把墙扒开,让旁边人看笑话,你觉得丢人还不到家吗?”陈子健怒声道。
齐永恒又打了个哆嗦!
“你们在办公室里怎么闹,还是一家人,可是让外人知道了,性质就变了明白吗?”
齐永恒急忙点头说明白!
陈子健再次猛的一拍桌子怒声道,“你不明白,你一点都不明白,如果你明白就不会把科室的事情说给外人听!”
陈子健盯着齐永恒的眼睛,从他的眼睛能看出一丝慌乱,心中笃定了当时的猜测。
“陈主任我,我……。”
“我不想听你解释,出去!”,陈子健毫不客气的说道。对于齐永恒把办公室里的事情说给其它人听,这种事情必须要打压下去。
因为在官场需要的是压事而不是挑事,你管理的部门政令通畅,人事和谐那就是你领导执行力水平高,反之如果部门里矛盾重重,工作毛病一大堆,那就说明你的领导执行力有问题。
一旦上级知道,就会对你的能力就会产生怀疑,那么下次你的晋升就会打了一个问号。
所以一般情况下部门领导,都会尽力掩饰部门内的问题,尽量不让问题曝光,能内部消化内部消化。
大事化小,小事化了,是一条官场上不成文但都心照不宣的规则。因为谁也不清楚,一件不起眼的小事,会带来怎样眼中的后果。
这也是为什么,当领导很讨厌越级汇报问题,和那些上访的人。
因为在光鲜的表面,一旦揭开后,内部的所有丑陋全都会暴露在众人的眼光下。
这也是为什么,过去几年里对于上访问题执行一票否决制的根本。
齐永恒听到陈子健这句话,脸色变得异常难看,而且陈子健相信那训斥声,旁边的办公室肯定能够听见。
不过齐永恒也应该清楚,领导不批评的下级,肯定是最倒霉的下级;领导为什么敢象骂自己孩子一样骂下级,那是因为是自己人。所以,有时候领导对下级尊重,不一定是好事。
齐永恒低着头,过了一会用诚恳的语气说道,“领导我真的认识到自己的错误,希望您能给我一个改过自新的机会。”
陈子健感觉火候差不多了,才放缓了声音说道,“永恒同志,我们都在一个屋檐下相处,说句差不多的,我们都是兄弟姐妹,自己的兄弟姐妹有了问题难道不应该伸手帮一把吗?
蒋欣欣固然不对,可她的不对是因为我们的放任才造成的,如果我们当时在制止一下,会发展到这个程度吗?
永恒你不要觉得我今天说话难听,该拉一把还是要拉一把,你袖手旁观跟推她一把有什么区别?再说了……”
就这样陈子健跟齐永恒说着,齐永恒三十多岁的人竟然哭了,他急忙说道,“好了,来抽支烟稳定一下情绪。”
齐永恒哽咽的说,“领导您今天这番话,真的说道我的心里,令我知道问题严重性,,今后一定要改正。”
就这样他们抽了一根烟,说了几句家常话,齐永恒准备离开,可是临走的时候跟陈子健说了一句话,他吃了一惊。
齐永恒有些吞吞吐吐的说道,“有一次我看到蒋欣欣上了三号车。”
三号车是市委副书记高咨文的座驾,难道蒋欣欣抱上了对方的大腿?陈子健心里暗暗吃惊。
他急忙说道,“这个事情不要乱说,传出去对谁都不好。”
齐永恒连忙点点头说这个事情也只是跟陈子健说过。
齐永恒出去了,陈子健慢慢抽着烟,说实话在上次高咨文请科室人员吃饭的时候,他就注意到高咨文对蒋欣欣的眼神似乎有那么一点意思。
后来去市招待所跳舞的时候,陈子健特意私下里跟蒋欣欣略微提了一句,跳舞的时候不妨邀请一下高书记,可没想到两个人这么快就黏在一起,嘿嘿,官员啊,有时候并不是官员有魅力,而是那个位置太有魅力。
对于蒋欣欣的问题怎么处理?陈子健心里暗暗琢磨着。
蒋欣欣的家庭情况他也了解一些,蒋欣欣的男人是个工人,喜欢喝酒,而且脾气不太好,喝多了就耍酒疯,经常打骂蒋欣欣。
而且因为身份的不对等,还有蒋欣欣长得挺漂亮,总怀疑她有外遇,成天疑神疑鬼,弄得蒋欣欣挺烦恼。
转天蒋欣欣上班,陈子健将她叫到办公室,询问了一下最近的工作情况,接着又提了一下黄佩娴说她迟到早退的问题。
陈子健又本着爱护的态度说了一下事情的严重性,还有认真做好本职工作的重要性,又隐晦提了一句有人看到她在上班时间坐一辆奥迪车外出,而且将说这事情的人暗示在了黄佩娴的身上。
当时蒋欣欣脸涨得通红,顿时就发作,骂黄佩娴恶意造谣中伤,陈子健急忙安抚了她半天。
等蒋欣欣出去了他嘴角露出一丝笑容。
黄佩
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