胡书记这样做很明显，是要把人事大权收过来。而作为省城的市委书记是省委常委，周书记心里肯定不舒服，同样薛部长心里也肯定不舒服。

照目前来看，胡书记跟主管人事和党务的副书记杨世明两个人已经达成了一致。

如果这一次区委书记人选按照胡书记的意愿来，那么这就成了人事工作一个突破口，下一步人事安排胡书记肯定要牢牢掌控在自己的手中。

其实整件事情要联系在一起看，当初林书记中风，省委书记空缺，按道理说官员升迁人事调动应该全部盖盒，等新任省委书记到任后在启封。

可是作为省城有两套班子运行，一套是省，一套是市！

作为市里有自己人事任免的一套运行办法，所以市里任免应该不受影响才对。

可作为省城比普通地级市高半格，偏偏这一次提拔的是副厅级官员，所以必须要报到省里，经过省里同意，然后组织部备案，通知市里最后下达任免文件。

不过这一般都是走个过场，市里通过省里也不会提出异议。

可是偏偏到陈子健这里出了问题，后来他琢磨，这个人事任免本身里面就透露着诡异。

作为省委书记刚履新就拿出人事任免方案，尽管是市一级的，似乎也不太合适。所以陈子健怀疑这是一种试探，是周书记和薛部长两个人释放出来的试探气球。

通过这个方式来试探胡书记的态度，对于人事任免大权的态度。

而胡书记的做法也很有政治智慧，把陈子健剔了出来，其余的人事任免全部通过。

一来表示尊崇传统，二来告诉操作这件事情的人他很清楚伎俩，第三就是用陈子健人事任免没有通过，来表达了他的反击。

请跟着胡书记来了一手更狠的，直接把区委书记人选拿到常委会上来讨论。实际这一手是狠狠打了周书记和薛部长一记耳光。

从这一件事情就能看出胡书记是其富有政治斗争经验和政治智慧的人。

陈子健很不幸，成为了神仙打架凡人遭殃的忠实代表。

尽管在省委常委会上，周书记和薛部长提出了不同的意见，而且再次提出陈子健作为区委书记的候选人，可是常务副省长蒋宗涛直接说陈子健不合适。

接着拿出来好几封举报信，说陈子健在工作上作风霸道，说他在私生活上不检点，同时还有人举报他的经济问题。

周书记直接说，在座的哪一位没有收到过举报信，哪一位没有被举报信举报过？如果就因为举报信就害怕工作中得罪人，那好工作就不要干了。

说到这里周书记吸一口气大声说道，可以说被举报过的干部，不一定是好干，但是没有举报过的干部，一定不是好干部。

说完这句话周书记看了蒋宗涛一眼，蒋宗涛就像没有看见，一脸平静的坐在那里。

旁边齐晓说他讲两句，说蒋常务出举报信，只不过是在说明一个问题，说陈子健也许存在问题。作为一个也许存在问题的干部，放在重要的岗位上，如果真出现了问题，那绝不会是小问题，而是大问题。

伟人曾经说过，领导就是要用好干部，用好一个干部，和用一个好干部是截然不同的两个概念。

我承认陈子健是一个很有能力的干部，但是为什么会有人举报他不举报别人？而且不光是举报信，外面更是有诸多的传言都是针对他。

有句话说得好无风不起浪，所以我觉得在任用陈子健上面还是谨慎一些。

更何况陈子健的年龄还是比较年轻，先不要着急，在观察一下，如果真的是经得住考验的干部，在提拔重用不迟！

说实话齐晓这几句话说的四平八稳，而且又是省长，说出的话肯定影响力非同小可。

接着又有几个人说了一下看法，都表示慎重使用陈子健，而薛部长没有发表意见。就这样在区委书记候选人选上，他被ass掉了。

随后杨世民提出来郑伟作为区委书记候选人选，尽管周书记表示了强烈反对，但最后还是通过了。

而对于这件事，薛部长依旧表示沉默，陈子健估计他已经做好了打算，开始紧跟胡书记的步伐。

毕竟作为省委组织部部长，对于人事上有着不可忽视的作用。现在很明显，胡书记打算很杨世明结成同盟，这是薛部长最不希望看见的，所以他想尽力修补跟胡书记的关系。

在以后的日子里，胡书记在杨世明和薛部长两个人之间，始终保持着一种微妙的平衡，而他居中调动，很快省里面的人事大权，被他轻易掌控了。

那么有人会问，这样做是不是太容易了，三下两下就掌握了主动？

实际上并不容易，能做到这一点，需要极高的政治智慧和政治眼光，以及有那种四两拨千斤的高妙的手段。

首先胡书记把自己定位很清楚，那就是主管人事，把人事抓住了，那他这个省委书记的位置也就坐牢了。

其实，他很睿智的洞悉到省里分成两派，一派是以齐晓为首，另一派
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